{"id":2914,"date":"2021-01-25T08:23:52","date_gmt":"2021-01-25T07:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/sens.diktum.website\/?p=2914"},"modified":"2021-01-25T08:23:55","modified_gmt":"2021-01-25T07:23:55","slug":"interview-avec-notre-nouveau-membre-neonomia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sens.diktum.website\/fr\/interview-avec-notre-nouveau-membre-neonomia\/","title":{"rendered":"Interview avec notre nouveau membre neonomia"},"content":{"rendered":"\n

Soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative \u00e0 but non lucratif, neonomia<\/a> lib\u00e8re la cr\u00e9ativit\u00e9 entrepreneuriale ! Son objectif est de soutenir les entrepreneur\u00b7e\u00b7s romand\u00b7e\u00b7s en s\u2019inscrivant dans l\u2019esprit d\u2019une \u00e9conomie plus solidaire. Dynamique et innovante, neonomia favorise les synergies entre ses membres de profils et de secteur d\u2019activit\u00e9 vari\u00e9\u00b7e\u00b7s, pour stimuler les opportunit\u00e9s commerciales et r\u00e9soudre les difficult\u00e9s de chacun\u00b7e. Gouvern\u00e9e collectivement, elle garantit l\u2019autonomie, l\u2019acc\u00e8s aux prestations sociales et un encadrement administratif \u00e0 ses coop\u00e9rateur\u00b7trice\u00b7s.<\/p>\n\n\n\n

Interview avec Yann Bernardinelli, membre fondateur et pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quel impact social neonomia veut-elle atteindre et o\u00f9 voyez-vous l\u2019organisation \u00e0 cet \u00e9gard dans 5 ans ?<\/em><\/p>\n\n\n\n

neonomia est fond\u00e9e sur \u00abl\u2019entrepreneuriat salari\u00e9\u00bb, une innovation socio\u00e9conomique majeure pour r\u00e9pondre aux enjeux futurs du travail. Ses membres sont des coop\u00e9rateur\u00b7trice\u00b7s entrepreneur\u00b7e\u00b7s salari\u00e9\u00b7e\u00b7s engag\u00e9\u00b7e\u00b7s au sein d\u2019une structure collective qui garantit \u00e0 la fois l\u2019autonomie entrepreneuriale et la protection sociale dans un cadre inscrit dans le d\u00e9veloppement durable et l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire.<\/p>\n\n\n\n

Son objectif est de cr\u00e9er une nouvelle forme de travail, entre l\u2019entrepreneuriat et le salariat, pour r\u00e9pondre aux licenciements et \u00e0 la m\u00e9fiance des employeurs des secteurs priv\u00e9 et public de plus en plus r\u00e9ticents, dans le contexte actuel de transition \u00e9conomique, \u00e9cologique et num\u00e9rique, \u00e0 engager sur le long terme. Son intention est \u00e9galement de r\u00e9pondre aux nouvelles formes de travail telles que le cumul de plusieurs types d\u2019activit\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es ou les opportunit\u00e9s offertes par les plateformes d\u2019emploi num\u00e9riques telles qu\u2019Uber. Il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019offrir \u00e0 des personnes ne se reconnaissant plus dans les cultures traditionnelles de management ou n\u2019y trouvant plus de place de travail, un cadre propice au d\u00e9veloppement d\u2019un projet professionnel d\u2019une autre nature : autonome et utile au bien commun.<\/p>\n\n\n\n

Nous pensons que d\u2019ici cinq ans, neonomia aura augment\u00e9 significativement le nombre de ses coop\u00e9rateur\u00b7trice\u00b7s entrepreneur\u00b7e\u00b7s salari\u00e9\u00b7s. et que d\u2019autre coop\u00e9ratives adopteront son mod\u00e8le novateur d\u2019entrepreneuriat.<\/p>\n\n\n\n

Quel est selon vous le potentiel de l’entrepreneuriat orient\u00e9 vers l’impact \/ social\u00a0?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pour neonomia, l\u2019entrepreneuriat, et plus particuli\u00e8rement le statut d\u2019ind\u00e9pendant, se pr\u00eate le mieux \u00e0 la transition du monde du travail actuelle et est celui qui pourrait avoir le plus d\u2019impact social. En effet, avec lui, les personnes \u00e9cart\u00e9es du salariat peuvent cr\u00e9er une activit\u00e9 entrepreneuriale en s\u2019appuyant sur leurs exp\u00e9rience et savoir-faire professionnels pass\u00e9s pour \u00e9viter le ch\u00f4mage ou en sortir. Les personnes cumulant plusieurs activit\u00e9s peuvent \u00abr\u00e9concilier\u00bb leurs diff\u00e9rents types de mandats, et les travailleur\u00b7euse\u00b7s issues des plateformes num\u00e9rique d\u2019emploi, peuvent trouver un statut officiel respectant le code des obligations Suisse.<\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, le statut d\u2019ind\u00e9pendant ne remplit ni les valeurs de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire, ni les objectifs 1 et 8 de l\u2019agenda du d\u00e9veloppement durable, \u00e0 savoir l\u2019\u00e9limination de la pr\u00e9carit\u00e9 et la promotion d\u2019une \u00e9conomie soutenue, partag\u00e9e et durable, le plein emploi et un travail pour tou\u00b7te\u00b7s. En effet, le statut d\u2019ind\u00e9pendant suisse pr\u00e9carise les travailleur\u00b7euse\u00b7s puisqu\u2019il\u00b7elle\u00b7s n\u2019ont pas droit au ch\u00f4mage. De plus, il\u00b7elle\u00b7s n\u2019ont le plus souvent pas les moyens financiers de contracter une assurance perte de gain satisfaisante et de cotiser aupr\u00e8s d\u2019un deuxi\u00e8me pilier. Or, cela ne pr\u00e9carise pas seulement l\u2019individu mais aussi potentiellement sa famille et ses proches, en cas de maladie, accident, baisse d\u2019activit\u00e9, donc perte de revenus. Les ind\u00e9pendant\u00b7e\u00b7s sont isol\u00e9\u00b7e\u00b7s et doivent g\u00e9rer seul\u00b7e\u00b7s l\u2019ensemble des t\u00e2ches li\u00e9es au fonctionnement de leur activit\u00e9, ce qui les emp\u00eache de r\u00e9aliser des \u00e9conomies \u00e0 travers la mutualisation de services. Il leur est aussi difficile de faire \u00e9voluer leurs comp\u00e9tences ou de les compl\u00e9ter pour obtenir des mandats plus cons\u00e9quents.<\/p>\n\n\n\n

Pour faire face \u00e0 ces limites, neonomia a mis en \u0153uvre un statut novateur : le statut d\u2019entrepreneur\u00b7e salari\u00e9\u00b7e.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quels sont les d\u00e9fis auxquels neonomia fait face dans le pr\u00e9sent et quels sont ceux que vous attendez dans l’avenir ?<\/em><\/p>\n\n\n\n

La principale mission de neonomia, inscrite au c\u0153ur de ses statuts, est de promouvoir l\u2019entrepreneuriat salari\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 son inscription dans le code suisse des obligations. Un v\u00e9ritable plaidoyer dont la premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 atteindre une masse critique d\u2019emplois ainsi cr\u00e9\u00e9s, et donc d\u2019augmenter significativement le nombre de ses coop\u00e9rateur\u00b7trice\u00b7s. Le d\u00e9fi principal qui attend neonomia ces prochaines ann\u00e9es est de pouvoir faire face \u00e0 un tel accroissement des membres en d\u00e9veloppant sa structure en cons\u00e9quence.<\/p>\n\n\n\n

La crise \u00e9conomique mondiale, en raison du COVID-19, sera un autre d\u00e9fi, comme pour toutes entreprises. Mais, l\u2019ann\u00e9e 2020 \u00e9coul\u00e9e nous a permis de d\u00e9montrer tout le potentiel de notre mod\u00e8le entrepreneurial.  En effet, contrairement \u00e0 de nombreux\u00b7euse\u00b7s ind\u00e9pendant\u00b7e\u00b7s laiss\u00e9\u00b7e\u00b7s pour compte, les coop\u00e9rateur\u00b7trice\u00b7s de neonomia les plus touch\u00e9\u00b7e\u00b7s ont pu b\u00e9n\u00e9ficier des RHT d\u00e8s l\u2019annonce des premi\u00e8res mesures f\u00e9d\u00e9rales pour faire face au quasi-confinement. Le statut novateur de neonomia tient donc toutes ses promesses et nous laisse penser que tous les d\u00e9fis pourront \u00eatre relev\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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