{"id":2179,"date":"2020-07-17T14:15:18","date_gmt":"2020-07-17T12:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sens.diktum.website\/?p=2179"},"modified":"2020-09-30T13:31:19","modified_gmt":"2020-09-30T11:31:19","slug":"holokratie-in-einer-genossenschaft-wie-geht-das-impact-expedition-mit-villageoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sens.diktum.website\/fr\/holokratie-in-einer-genossenschaft-wie-geht-das-impact-expedition-mit-villageoffice\/","title":{"rendered":"Holokratie in einer Genossenschaft, wie geht das? Impact Expedition mit VillageOffice"},"content":{"rendered":"\n<p>Wie k\u00f6nnen sich etablierte Unternehmen weiterentwickeln? Wie k\u00f6nnen bew\u00e4hrte Strukturen mit einer Kultur der Innovationskraft verbunden werden und somit Prozesse des Wandels angestossen werden? Mit den Impact Expeditionen bietet der<a href=\"http:\/\/www.schub.swiss\"> Social Cooperative Hub<\/a><a href=\"https:\/\/sens.diktum.website\/unser-angebot\/#startup-innovation\"> SCHUB<\/a> von SENS ein Setting f\u00fcr Erfahrungsaustausch und Lernprozesse. Unsere erste Expedition f\u00fchrte uns Ende Juni zu <a href=\"https:\/\/villageoffice.ch\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VillageOffice<\/a>, die ihre Organisation anders gestalten und Holokratie lebt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co-Working Spaces von VillageOffice f\u00fcr eine lebenswerte Zukunft&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>VillageOffice f\u00f6rdert neue Arbeitsformen und baut ein schweizweites Netzwerk von VillageOffice Coworking Spaces auf. Als Genossenschaft baut VillageOffice Br\u00fccken zwischen Gemeinden, Unternehmen, Immobilieneigent\u00fcmern und Coworker mit der Vision, dass bis zum Jahr 2030 jede Person in der Schweiz den n\u00e4chsten Coworking Space innerhalb von 15 Minuten erreicht. Damit wird die Verkehrsinfrastruktur entlastet, die lokale Wertsch\u00f6pfung erh\u00f6ht und die Lebensqualit\u00e4t mit k\u00fcrzeren Arbeitswegen verbessert.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Holacracy: Kreise und Rollen statt Pyramidenhierarchie&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Holokratie oder oft auch englisch Holacracy ist ein Ansatz f\u00fcr effektive Zusammenarbeit in Teams und Organisationen. Ziel ist unter anderen, Entscheidungsprozesse schlank und effektiv zu halten. Autorit\u00e4t, die sonst das Management einer Organisation hat, werden auf Kreise, die aus Rollen zusammengesetzt sind, verteilt. Teammitglieder \u00fcbernehmen dabei eine oder mehrere Rollen. \u00dcber verbindliche Kooperationsregeln und Meetingprozesse stimmen sie sich mit anderen Rolleninhabern ab. Somit betont Holacracy die Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen in ihren Rollen und die Selbstorganisation von Teams \/ Kreisen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Meetings, Rollen effizient organisiert mit Holaspirit&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bei VillageOffice wird Holacracy seit der Gr\u00fcndung im Jahr 2016 angewendet. Am eigenen Beispiel erkl\u00e4rte Jenny Sch\u00e4pper-Uster, wie die Holacracy im Arbeitsalltag umgesetzt wird und welche Erfolgserlebnisse aber auch Stolpersteine dabei auftauchen. Unterst\u00fctzend &#8211; und in Zeiten von Corona unerl\u00e4sslich &#8211; ist dabei das Tool <a href=\"https:\/\/www.holaspirit.com\/\">Holaspirit<\/a>. Dieses bildet die Meetingprozesse, Rollenverteilung und vieles mehr digital ab. Jenny Sch\u00e4pper-Uster f\u00fchrte die Teilnehmenden durch das Tool, wodurch an konkreten Beispielen Holacracy in der Praxis veranschaulicht wurde.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie k\u00f6nnen sich etablierte Unternehmen weiterentwickeln? Wie k\u00f6nnen bew\u00e4hrte Strukturen mit einer Kultur der Innovationskraft verbunden werden und somit Prozesse des Wandels angestossen werden? Mit den Impact Expeditionen bietet der&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2183,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"Holokratie ist ein Ansatz f\u00fcr effektive Zusammenarbeit in Teams und Organisationen. 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